多賀清流の里 スタッフブログ

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１２月４日～６日の3日間、今年度、中途採用の新人スタッフにむけて

新人研修を行いました。経験の有無は関係なく、施設に入職後には

必ず受講していただく研修です。

講義内容は・・食事、就業規則、防災、記録、自立支援、ユニットケア、感染、

安全衛生、介護保険、理念、接遇、人権、認知症・・・諸々、盛りだくさん。

座学一辺倒ではなく、グループワーク、演習を通して

自ら主体的に学んでいただく姿勢も大切にします。

３日間の研修後は、キャリア段階別の研修体系へ

４か月に１回、同じメンバーで集まります。部署は違えども

横の繋がり、良い関係を築いていって下さい。

研修を受けられた新人スタッフの皆さん、本当にお疲れ様でした。

また、研修講師の皆さん、お忙しい中、ありがとうございました。

「ようこそ！多賀清流の里へ！今後も一緒に頑張りましょう！」